セコ過ぎ・・・

今月の給与支払い準備をした。
派遣女がいないので専用PCもゆっくり使える。

いつもは彼女がいない
銀行に行っている間に使うようにしているが
それでもいい顔をされない。
そもそも彼女専用のPCではなく
私が私用で使ってるわけでもない。
けれどそんなことは関係ないらしい。
私が使い終わり、PCを離れるや否や
彼女は露骨に大きな溜め息をつき使い始める。
今日はそんなストレスも無く作業ができた。

最初にするのは出勤簿のチェックである。
そして私は呆れた・・・。

先月は会社の健康診断月で
社員は毎日3人ずつ交代で健診を受けた。
40歳以上は人間ドック
それ以下は生活習慣病健診である。
そして健診項目には
どちらも胃のバリウム検査がある。

ほとんどの社員は、朝1の検査後も
下剤による腹痛と闘いながら仕事をする。
けれど私はそれがイヤなので
当日は有休を取った。
うちの課の男性社員も同様に
検査当日は有休を取った。
そこまでは何の問題も無い。

ところが今日、届をチェックする中で発見した。
え~!ありえない・・・。
彼の出した有休届は「午後の半休」。
つまり午前中は「仕事」ということだ。
実際、人間ドックは「業務」でいいにしても
かかる時間は、たったの1時間強である。
その後まっすぐ帰宅しているからには
届けるべきは「1日分の有休」であるべきだ。
それを半日休って・・・セコっ。

有休の少ない私がやるならまだしも
40日の有休がある人のやることではない。
セコ過ぎ。
そもそも彼は、1日に
1回15分のタバコ休憩を4回以上取りながら
残業料はフツーに取る人である。
ホントなら、そこから毎日1時間の休憩分を
マイナスしたいところだ。
さもなくば、タバコを吸わない人に
毎日1時間の残業をプラスする。
そうしなければ公平とは言えない。

もともと、セコいことが嫌いな私である。
ゆえにこの「半休届」は
私に彼の見方を変えさせるには十分だった。
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by shi_chan1024 | 2014-11-13 23:59 | 会社・転職 | Comments(0)